Notre philosophie
Présentation
Balle Molle Queer Softball (BMQS) est une ligue de balle molle récréative créée par et pour les personnes des communautés 2SLGBTQIA+ de Montréal et des alentours.
Reconnaissance territoriale
Les activités de BMQS prennent place sur des territoires autochtones qui n’ont jamais été cédés, connus notamment sous les noms Tiohtiá:ke pour les Kanien’kehá:ka, Mooniyang pour les Anishinaabeg, ou encore Montréal.
Raison d’être
L’idée de créer la ligue BMQS naît du constat que les personnes queers, particulièrement trans, rencontrent de multiples discriminations, violences, et obstacles systémiques dans le monde du sport. BMQS s’efforce de créer un espace accueillant, inclusif, et sécuritaire où les individus des communautés 2SLGBTQIA+ peuvent s’exprimer de manière authentique tout en profitant des bienfaits de l’activité physique et de la camaraderie.
Queer?
La ligue BMQS accueille au sein de ses équipes toutes les personnes s’identifiant comme queer et/ou comme faisant partie des communautés 2SLGBTQIA+. Nous entendons queer de façon large et inclusive comme toute personne ne se reconnaissant pas comme cisgenre-hétérosexuelle. Nous choisissons volontairement de définir ce terme par la négative afin de refléter le caractère fluide et non-normatif de ce terme.
Objectifs
Les objectifs principaux de la ligue BMQS sont de favoriser les liens communautaires, d’apporter du soutien social, et de promouvoir le bien-être physique et mental, ainsi que la résilience au sein des communautés queers. Par le biais de la balle molle, les participant·es s’engagent dans une activité sportive récréative, et peuvent construire des relations significatives en développant un réseau de soutien.
Amusement et compétition
BMQS est une ligue sportive amatrice qui met l’emphase sur l’amusement plutôt que sur la performance sportive. Toutes les personnes des communautés 2SLGBTQIA+ sont bienvenues sans égard pour leurs niveaux d’habileté physique ou sportive. En ce sens, BMQS s’engage à mettre en œuvre des accommodements qui pourraient permettre une plus grande accessibilité à ce sport.
Valeurs de la communauté
En tant que membres de la communauté BMQS, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, respectueux, et ludique pour toustes. En cohérence avec le constat sur la discrimination des personnes queers, nous mettons de l’avant nos valeurs anti-oppressives, et reconnaissons qu’un travail individuel et collectif doit être fait pour éviter de reproduire ces discriminations envers d’autres populations marginalisées. Le travail de déconstruction de nos biais internalisés est un processus constant.
Nous sommes solidaires de toutes les luttes contre les différentes formes d’oppression et encourageons les initiatives et l’implication des membres dans les luttes pour la libération de toustes.
Ces valeurs ne sont qu’une infime partie des moyens que nous pouvons appliquer pour s’assurer que tout le monde se sente bien au sein de la ligue. Il est important de noter que ces valeurs ne sont pas figées dans le béton, mais qu’elles pourraient être amenées à être améliorées et précisées.
Voici nos principes fondamentaux, auxquels nous adhérons collectivement :
Prenons le temps de penser à la place que nous occupons dans l’espace public. Les espaces communautaires sont plus significatifs pour certaines personnes que pour d’autres. Reconnaissons les privilèges dont nous bénéficions et assurons-nous de laisser la place dans certains contextes.
Diversité de genres et orientations sexuelles
Le terme Queer englobe une diversité d’identités de genre, d’orientations, pratiques sexuelles et romantiques. Ne prenons pas pour acquis que notre identité marginale fait automatiquement de nous des personnes alliées pour toustes. Nous nous engageons à :
- Respecter les pronoms des personnes. Par exemple, ne pas supposer les pronoms des personnes, utiliser un langage neutre ou demander les pronoms des personnes et les respecter.
- Petit guide sur les pronoms neutres, comme “iel”.
- Utiliser un langage épicène, c’est-à-dire neutre dans le genre (ni féminin, ni masculin) lorsque l’on s’adresse aux personnes (par exemple, éviter d’utiliser «les filles, les girls, les gars, boys»). Favoriser des termes neutres «tout le monde, folks, les personnes, la gang, les gens, etc.»
- Ne pas faire de commentaires discriminants sur l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle/romantique ou la sexualité des personnes.
Antiracisme
Le racisme correspond à un traitement différentiel des personnes sur la base de la couleur de leur peau, de leur origine ethnique présumée ou de leurs croyances religieuses. Certaines identités s’enchevêtrent, et les personnes racisées sont plus susceptibles d’être marginalisées, et ce, même dans les espaces queers. Cette ligue se veut un espace de solidarité, un safer space, où aucune forme de racisme ne sera tolérée. Nous priorisons une attitude d’écoute et d’empathie, et invitons à développer nos sensibilités à toutes formes d’oppression, à l’échelle individuelle, locale et plus globale.
- Ne posons pas de questions et ne faisons pas de commentaires indiscrets basés sur la couleur, les traits physiques, ou encore les signes religieux d’une personne.
- Ne faisons pas de «blague» sur l’appartenance sociale, raciale, religieuse et/ou ethnique, que cela concerne directement une personne au sein de la ligue ou une situation extérieure.
- Réfléchissons aux mots que nous utilisons, à leur poids et à leur connotation. Le langage véhicule des valeurs.
- Restons dans une posture d’écoute et d’apprentissage : personne ne veut se percevoir comme ayant des comportement racistes, mais nous avons certainement toustes encore des biais à déconstruire, alors nous nous engageons à prendre des retours avec ouverture d’esprit plutôt qu’avec défensivité.
- Restons attentif·ves et sensibles à ce que les autres peuvent vivre au quotidien, entre autres avec la charge raciale. N’attendons pas des premières personnes concernées de nous expliquer en quoi des comportements et/ou paroles peuvent être problématiques et blessantes. Faisons le travail individuellement et collectivement.
Anticapacitisme et neurodiversité
L’anticapacitisme est une posture qui vise à éliminer toute forme de discrimination faite à l’égard des personnes en situation de handicap, que celui-ci soit moteur, psychique, visible ou non.
La ligue est ouverte à toutes les personnes s’identifiant comme 2SLGBTQIA+ qui veulent jouer à la balle molle dans un espace qui se veut plus sécuritaire, peu importe leurs capacités physiques, athlétiques ou stratégiques. En ce sens, BMQS s’engage à mettre en place dans la mesure du possible des accommodements qui pourraient permettre une plus grande accessibilité à ce sport.
- Respectons nos propres limites et besoins lors des parties, des entraînements et en dehors.
- Respectons et encourageons l’écoute des limites de chacun·e, sans demander de justification ni d’explications.
- Ne préjugeons pas des capacités d’une personne : gardons en tête que les handicaps prennent des formes différentes, visibles ou moins visibles.
Aucune attitude ou commentaire discriminant à l’égard de personnes en situation de handicap et/ou neurodivergentes ne seront tolérés.
Anticlassisme
Le classisme désigne la discrimination de personnes ou de groupes du fait de leur appartenance réelle ou supposée à une certaine classe sociale. Le classisme peut par exemple s’exprimer par des attitudes, comportements, propos, dénigrants ou moqueurs envers des personnes jugées plus pauvres, moins éduquées, etc.
Les attitudes, comportements, propos classistes ne seront pas tolérés.
Nous reconnaissons que la communication peut être difficile, surtout dans des situations stressantes, mais nous nous engageons à faire de notre mieux pour communiquer de manière saine et respectueuse autant que possible. Cela comprend :
- Être gentil·le envers les joueur·ses, ne pas crier sur les gens, les insulter ou les pousser.
- Donner et recevoir des retours de manière positive, c’est-à-dire :
- Aborder le problème plutôt que la personne, et être spécifique plutôt que général, par exemple : pas « Tu prends de mauvaises décisions », mais « il semblait que la balle était en fait toujours dans les limites de mon angle de vue »;
- Parler du point de vue du « je », par exemple : pas « tu es impoli », mais « j’ai trouvé ce commentaire blessant; »
- Ne pas supposer les motivations ou les pensées des autres, mais rester curieux·se et poser des questions;
- Rester ouvert·es aux commentaires des autres, et réfléchir avant de réagir;
- Travailler ensemble pour trouver des solutions.
- Être les plus exigeant·es possible avec notre propre communication, et les plus généreux·ses possible dans notre interprétation de la parole des autres.
Nous nous engageons à suivre les règles et à jouer de manière équitable. De plus, nous nous engageons à prendre en considération les autres joueur·ses, à la fois dans notre équipe et dans la ligue, en respectant leurs compétences et en encourageant un environnement de jeu respectueux et inclusif.
Le but de la ligue est de tisser des liens, et non de les tendre! Bien que gagner puisse être exaltant, nous pensons que s’amuser est plus important. En cas de contestation d’une action ou d’une décision, il est bien d’exprimer ses pensées, mais il est parfois nécessaire de simplement laisser aller et continuer à profiter du jeu, même si nous considérons que le jeu aurait pu être différent.
Nous reconnaissons que la balle molle est un jeu d’équipe, et que nos actions ont un impact sur l’ensemble de l’équipe. Nous nous engageons à être présent·es lorsque nous disons que nous serons présent·es, et à être ponctuel·les, en respectant le temps des autres.
Nous nous engageons à communiquer de manière honnête et en temps opportun concernant les changements de plans, les annulations, les retards, ou tout autre chose pouvant avoir un impact sur l’équipe ou la ligue.
Nous nous engageons à respecter le fait que certaines personnes pourraient ne pas vouloir être « out » ou ne pas vouloir que leurs images ou informations soient publiques, pour diverses raisons. Nous nous engageons à ne pas publier de photos ou d’informations des membres sur les médias sociaux ou les plateformes publiques sans leur consentement explicite.
Nous reconnaissons qu’il y a toujours place à l’amélioration. Des erreurs pourront être commises : sachons en tirer des apprentissages. Nous nous engageons à être bienveillant·e·s les un·e·s envers les autres, à être ouvert·e·s aux retours, et à travailler ensemble pour rendre notre ligue et notre communauté aussi inclusives et sécuritaires qu’elles peuvent l’être.
Soutien et plaintes
Le Comité de Care est responsable de faire respecter l’entente, les philosophies et les valeurs de la communauté BMQS. Si un.e membre a des préoccupations concernant les politiques, les procédures, les règles, les règlements ou la gestion de la ligue elle-même, iel peut s’adresser au Comité d’organisation ou au Conseil d’administration.
Vous ne savez pas à qui vous adresser pour résoudre vos problèmes ou poser vos questions ? N’hésitez pas à demander, nous serons ravi de vous aider!
Alors que nous travaillons toustes ensemble à la création d’un environnement sécuritaire et agréable, des conflits peuvent inévitablement survenir, et cela est sain. Gardez à l’esprit que les membres du comité sont également des joueur·euse·s de la Ligue, et sont membres du comité à titre de bénévoles. Bien que certain·e·s d’entre nous aient une formation professionnelle en résolution de conflits, ce n’est pas le cas de la majorité. C’est pourquoi nous encourageons chacun·e à gérer les conflits interpersonnels qui surviennent de manière autonome, avec le soutien de leurs ami·e·s, équipe, capitaines, etc., afin d’éviter que les situations ne s’aggravent. À cette fin, le Comité de Care travaille à rassembler des ressources en lien avec la résolution de conflits, la communication non violente, etc., qui seront partagées sur le site web de BMQS dès que possible.
Cette année, le Comité de Care souhaite offrir un service de soutien et d’accompagnement dans la gestion de conflits, sans que les personnes impliquées soient obligées de déposer une plainte officielle. Ainsi, le comité pourra donner des conseils sur la manière de gérer une situation par soi-même lorsque le soutien n’est pas disponible ou que vos propres tentatives de résolution n’ont pas porté fruit. Si vous vivez quelque chose qui ne vous semble pas assez grave pour une plainte officielle mais qui affecte tout de même négativement votre expérience au sein de la Ligue, et que vous souhaitez y remédier, nous sommes là pour vous aider à agir et à naviguer la situation. Bien sûr, le comité reste disponible pour traiter les situations graves ou récurrentes impliquant un·e joueur·euse en particulier ou un groupe.
Toute personne confrontée à des problèmes tels que le racisme, le capacitisme, la transphobie, l’intimidation ou tout autre comportement problématique de la part d’un.e ou plusieurs joueur·euse·s de la Ligue est invitée à contacter le Comité de Care via ce formulaire ou par courriel. Déposer une plainte formelle auprès du Comité de Soutien ne constitue, dans la majorité des cas, pas la première étape du processus de résolution.
Lorsque vous nous contactez, vous aurez la possibilité soit de demander un accompagnement pour gérer un conflit avec d’autres personnes, soit de déposer une plainte pour non-respect de l’Entente communautaire de BMQS. Si vous ne savez pas quoi faire, nous réfléchirons ensemble au type de soutien dont vous avez besoin — n’hésitez donc pas à nous contacter!
- Un sous-comité sera formé pour traiter la plainte. Les membres s’assureront de ne pas avoir de conflit d’intérêt.
- Les membres du sous-comité contacteront la personne ayant soumis la plainte (appelée le/la plaignant·e) pour discuter de la plainte et des pistes possibles.
- Au besoin, les membres du sous-comité rencontreront la personne visée par la plainte (appelée la personne mise en cause) pour discuter de la situation et envisager des solutions.
- Remarque : la décision finale du Comité de Care pourrait ne pas correspondre à la solution souhaitée par le/la plaignant·e et/ou par la personne mise en cause.
- Si nécessaire, les membres du sous-comité pourront, à leur discrétion, rencontrer des témoins et/ou d’autres membres de BMQS afin d’approfondir leur compréhension de la situation.
- Le sous-comité, le/la plaignant·e et la personne mise en cause collaboreront pour trouver une résolution appropriée. Cette résolution pourrait ressembler à une des situations suivantes, sans s’y limiter:
- Rencontrer toutes les personnes concernées pour parvenir à une solution. Des rencontres individuelles ou collectives pourront être proposées pour mieux comprendre la situation.
- Rédiger une lettre à la personne mise en cause expliquant clairement le comportement problématique, les attentes de la ligue et les conditions pour qu’elle reste la bienvenue aux activités BMQS.
- Ne prendre aucune mesure immédiate, mais archiver la plainte. Si plusieurs plaintes s’accumulent, d’autres mesures pourront être prises.
- Une fois la situation résolue, le Comité de Care archivera la plainte de manière confidentielle.
Dans certaines circonstances, et conformément aux règles et règlements généraux de BMQS, le Conseil d’administration a le pouvoir de suspendre ou d’exclure un·e membre de la participation aux activités de la Ligue. Dans ces cas, le Comité de Care transmettra la plainte au Conseil d’administration, qui suivra la procédure d’exclusion prévue.
Ces circonstances peuvent inclure notamment :
- Une violation grave de l’Entente communautaire
- Un comportement de la personne mise en cause mettant un·e membre en danger sérieux
- La répétition de comportements problématiques
- Le dépôt d’une nouvelle plainte visant la même personne
- Le non-respect des conditions définies dans une résolution
Toute autre raison jugée pertinente par le Comité de Care
Aucun comportement nuisant à la sécurité ou à la participation des autres ne sera toléré.
À la fin d’une période de suspension ou d’exclusion, le Conseil d’administration et/ou le Comité de Care rencontreront la personne mise en cause si celle-ci souhaite réintégrer la ligue. Selon les conclusions de cette rencontre, le Conseil d’administration et/ou le Comité de Care pourront décider de :
- réintégrer immédiatement la personne,
- prolonger la suspension ou l’exclusion, ou
- exclure la personne de la ligue pour une durée indéterminée.
Suspension provisoire durant l’enquête : À la discrétion du Comité de Care, et dans des circonstances exceptionnelles, une personne mise en cause peut être suspendue de toute participation aux activités de BMQS pendant la durée de l’enquête. Cette décision doit être approuvée par le Conseil d’administration, conformément aux règlements généraux de BMQS. Une suspension provisoire ne constitue en aucun cas une reconnaissance de culpabilité.
Confidentialité : Toutes les plaintes seront traitées de manière confidentielle par les membres du Comité de Care (et par le Conseil d’administration dans certains cas, si nécessaire), sauf si la personne ayant déposé la plainte donne son consentement explicite pour que certaines informations soient partagées avec d’autres parties.
Délais : Le Comité s’engage à répondre aux plaintes dans les meilleurs délais. Veuillez noter que toute plainte soumise pendant la période hors saison (septembre à avril) pourrait nécessiter un délai de traitement plus long.
Prescription des plaintes : Le Comité ne pourra pas intervenir par rapport à des conflits survenus lors de saisons précédentes, sauf si la situation concerne un comportement particulièrement grave (violence, intimidation, harcèlement, etc.). Si vous avez un doute, n’hésitez pas à nous en parler!
CONTACTER NOUS:
OU envoyez un couriel: ICI
partenariats et sponsors
Chaque équipe est libre d’avoir ses propres sponsors. Cependant, nous vous encourageons à privilégier des partenariats :
- Avec des organismes publics ou jouissant de fonds publics;
- Avec des organismes queers;
- Avec des organismes communautaires, etc.
Il nous semble important de ne pas collaborer avec des sponsors qui reproduisent des formes d’oppression contre nos communautés. Une totale transparence sur les sponsors est de mise. Ainsi, tout partenariat prévu doit être discuté avec le comité d’organisation. Le comité d’organisation peut être joint à l’adresse courriel suivante: liguebmqs@gmail.com
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